대전에서 치과를 고민하는 분들이라면 진료실 안에서의 실력만큼이나 그 뒤에 있는 교육과 훈련을 눈여겨볼 필요가 있습니다. 제가 대전에 있는 치과 몇 곳을 다녀보고 주변 지인들에게도 물어보면서 느낀 건데, 요즘은 단순히 시설이 좋다거나 광고를 많이 하는 곳보다는 실제로 손이 많이 가는 곳이 결국 오래 가더라고요.

얼마 전 대전보건대학교 쪽 이야기를 들을 기회가 있었어요. 영양사, 치과기공사, 방사선사 같은 분야에서 전국 수석을대전치과 연달아 배출했다는대전임플란트 소식은 그냥 우연대전서울브라운치과이 아니더군요. 학대전서울브라운치과 임플란트교에서 취업률 90둔산동 서울브라운치과를 목표로 현장 중심 실무교육을 강화하고 있다고 하는데, 이런 흐름은 자연스럽게 대전 지역 병원이나 치과에도 영향을 줍니다. 인턴이나 신입 직원을 뽑을 때 실습 경험이 있는 사람을 선호할 수밖에 없으니까요.

예전에 대전의 한 정형외과가 병원급으로 커가던 시절을 기억해요. 그때도 환자는 늘 많았고, 그 병원들 사이에서 살아남으려면 서비스와 의료 수준이 뒷받침되어야 했죠. 지금 대전치과 시장도 비슷하다고 봅니다. 치과 하나하나가 살아남으려면 진료 실력은 기본이고, 환자를 대하는 태도나 사후 관리 같은 게 훨씬 중요해졌어요. 동네 파출소나 빵집, 슈퍼 사장님들이 학교 교육에 참여한다는 얘기도 들었는데, 그만큼 지역 사회와 밀착된 교육이 이루어진다는 뜻이겠죠.

제가 실제로 대전에서 치과를 다닐 때 가장 만족했던 곳은 대기 시간이 짧고, 치료 후에도 전화로 상태를 물어봐 주는 곳이었어요. 물론 가격도 무시할 수 없죠. 임플란트 같은 경우 100만 원에서 150만 원 사이가 많았고, 신경 치료는 10만 원 안팎부터 시작하는 곳도 있었습니다. 이런 부분은 미리 여러 곳을 비교해보는 게 좋아요. 대전치과를 선택할 때는 진료실 안의 기술도 중요하지만, 그 치과가 어떤 교육과 훈련을 거쳐 왔는지도 함께 살펴보면 실패할 확률이 줄어듭니다.